Ha concluido tu proyecto

Ayer ha pasado algo de lo más patético. Una persona del equipo se quejó por el problema del horario al director y pidió que se le comunique de forma oficial (por escrito) cuál era su cliente y su horario. Unas dos horas más tarde, Recursos Humanos se puso en contacto con esta persona para informarle que ya no estaba asignada al proyecto y que debía volver a las instalaciones de la empresa a la espera de una nueva asignación... y que ya hablaría con ella el director de RRHH.

El ánimo del resto del equipo sufrió un profundo bajón, aún si más era posible. Yo entiendo que si la empresa tiene un problema con alguien decida intentar reubicarla, pero lo que me parece una auténtica estupidez es la forma en que se hacen las cosas. Hubiera sido mucho mejor que el que tomó la decisión (el director a quien se quejó) se comunique para hablar del tema e informarle que veía mejor reubicarla. Todos entenderíamos perfectamente y nadie se molestaría pero ahora el resto de la gente se siente amenazada. La primer conclusión fue "o sea que no me puedo quejar porque me echan"...

Qué falta de tacto directivo. Yo no sé hasta donde va a llegar esto.

Saludos,
El Analista